내가 가진 것을 세상이 원하게 하라. (2) [책리뷰 & Book review]

 

내가 가진 것을 세상이 원하게 하라. (2)

[책리뷰 & Book review]

 

 

 

 

나는 나에게 질문할 때
'나는 일에서 무엇을 얻고 있나?'
'나는 일한 대가로 무얼 가져가고 있나?'
를 생각했다

'나는 나에게 질문할 때 '나는 일에서 무엇을 얻고 있나?' '나는 일한 대가로 무얼 가져가고 있나?'를 생각했다
나는 자주 스스로에게 이런 질문을 던진다. '나는 일에서 무엇을 얻고 있나?', '나는 일한 대가로 무얼 가져가고 있나?' 이런 질문들은 내가 일에 대한 가치와 보상에 대해 깊이 생각하게 만든다. 나는 이런 질문들을 통해 일의 의미와 그것이 나에게 미치는 영향에 대해 이해하려 노력한다. 이것은 나에게 일의 가치를 깨닫게 하고, 내가 어떤 보상을 원하고 있는지를 이해하는 데 도움을 준다.

 

규모가 작더라도 팀을 맡아 리더가 되면 일의 차원이 달라진다

 

리더로서의 역할은 일의 차원을 바꾼다. 규모가 작더라도 팀을 이끄는 것은 책임감과 주도성을 요구한다. 리더는 팀원들의 동기 부여, 일의 방향성 설정, 그리고 팀원 간의 협력을 촉진하는 역할을 담당한다. 이는 리더에게 새로운 경험과 도전을 제공하며, 팀을 이끄는 과정에서 성장하고 발전하는 기회를 제공한다.

 

 

 

인간이 죽을 때까지 가장 오래 하다 가는 게 일이다

인간의 삶에서 가장 오랜 시간을 차지하는 것은 일이다. 우리는 일을 통해 생활을 유지하고, 자신을 발전시키며, 사회에 기여한다. 일은 우리의 삶을 의미 있게 만들고, 우리가 가진 능력과 잠재력을 발휘할 수 있는 공간이다. 따라서 일의 가치를 이해하고, 일에서 얻을 수 있는 보상을 찾는 것은 중요하다.

 

 

 

 

재미 의미 성취 도전 성취감 자신감 갈등 스트레스 기쁨 인정 동료애 팀워크 극복 성공과 같은 우리가 일에서 맛보고 누리며 가져가야 할 것은 돈 이외에도 많다

 

일에서 얻는 것은 단지 돈뿐만이 아니다. 일을 통해 우리는 재미, 의미, 성취, 도전, 성취감, 자신감 등을 얻는다. 또한 갈등, 스트레스, 기쁨, 인정, 동료애, 팀워크, 극복, 성공 등의 경험을 통해 우리는 자신을 더 잘 이해하게 되고, 개인적인 성장을 이루게 된다.

 

 

 

백수의 시간을 1년을 가졌는데 1년이 지날 무렵 일이 너무 많고 바쁜 삶을 살다 일하지 않는 삶을 선택해 갈아탔는데 어쩐지 저는 그 삶이 행복하지 않았다

 

나는 일에서 벗어나 일하지 않는 삶을 선택했다. 하지만 그 삶은 나에게 행복을 주지 못했다. 일을 하지 않는 삶은 나에게 공허함과 불만족을 느끼게 했다. 나는 일이 없는 삶이 결국 나를 만족시키지 못하고, 나의 삶에 의미를 부여하지 못하였다.

 

 

 

핵심은 제가 주도적으로 뭔가를 하며 만들어내는 것이고 그것이 생산자로 사는 것이었다.

 

나의 삶의 핵심은 주도적으로 무언가를 만들어내는 것이었다. 

나는 생산자로서의 역할을 중요하게 생각한다. 일을 통해 나는 새로운 가치를 창출하고, 사회에 기여한다. 나의 노력과 능력을 통해 무언가를 만들어내는 것은 나에게 큰 만족감을 주며, 이것이 나의 삶에 의미를 부여한다.