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블로그/면접왕이형13

[면접왕 이형] 책을 보고 면접에서 중요한 내용을 정리해보자(5) - 해당 경험을 하면서 가장 어려웠던 점은? 목표를 달성하기 위해 가장 큰 문제는 무엇이며, 어떻게 극복했는지 알아보기 위한 질문이다. 회사에 들어와서도 같은 어려움을 느낄 때 어떻게 대처할 것인지 검증할 수 있는 질문이다. 답변 가이드 고객의 어려움 해결하는 데 있어서 장애물이 무엇인지 답변해 주세요 우리는 이를 통해 고객관점 인성을 동시에 어필 할수있다. 팀원과 마찰, 상사와 의견 불일치등 정말로 힘들었던 점을 답변하게 되면 필살기를 검증하는 질문에서 갑자기 인성질문으로 방향이 틀어질 수 있다. 답변가이드 그거 말고 진짜로 힘들었던 경험을 얘기해보세요. - 다른 곳 다른 사람들은 왜 그렇게 안 하고 있냐? 질문의도 긍정뉘앙스로는, 배경설명이 부족해서 결과를 가능하게 액션을 왜 했는지 이해가 떨어질 때.. 2023. 7. 7.
[면접왕 이형] 책을 보고 면접에서 중요한 내용을 정리해보자(4) 자기소개 리스트 자기소개 리스트 -필살기 면접 연습 질문의 깊이와 단계 What 당신이 한 경험이 뭔가? why 그걸 한 이유가 무엇인가? How 그래서 어떻게 할 것인가? - 깨달은 직무 핵심 역량은 뭐라고 생각하나요? 질문의도 제시한 필살기 경험에서 무엇을 배웠고, 직무에서 배운 점을 어떻게 재생산할 수 있을지 검증하기 위함입니다. 또한 내 경험에서 도출한 직무가 무엇인지 물음과 동시에 지원하신 직무에 대한 이해가 있는지도 함께 검증되는 질문입니다. 답변 가이드 내 경험에서 지원직무 입장에서 어떤 역량이 강조되어야 할지 먼저 조사하고 생각해 보자 경험의 결과물과 그 결과물을 뒷받침하는 수치화하는 있는 근거는 더욱 명확해 보인다. - 경험에 대해 설명을 했는데도 해당 질문을 받았다면? 내 경험이 지원직.. 2023. 7. 7.
[면접왕 이형] 책을 보고 면접에서 중요한 내용을 정리해보자(3) - 면접관이 묻지 않았는데 제가 먼저 유사경험을 말하는 게 건방져 보이지 않을까요? 면접관이 가장 궁금해하는 내용을 먼저 말하는 것인데, 건방지다고 생각하는 이유가 궁금하다. 1분 자기소개는 말 그대로 자신을 소개하는 시간이다. 유사경험부터 먼저 소개하는 건, 매우 친절하게 면접관입장을 배려하는 고급 소통 방식이다. 전혀 건방지다고 생각할 필요가 없다. 안심하고 자신 있게 이야기하라. 자기소개를 할 때 시선처리를 어떻게 하는 게 좋나요? 자기소개뿐 아니라, 면접 내내 시선처리는 굉장히 어렵다. 면접에서 시선처리는 그리 중요한 요소가 아니었다. 왜냐면 면접관 손에는 너무도 많은 정보가 있다. 답변을 즉석에서 해석하고 판단해야 한다. 그것도 4~5묭을 10분 안에! 자시소개할 때 면접 내내 시선처리는 자연스.. 2023. 7. 6.
[면접왕 이형] 책을 보고 면접에서 중요한 내용을 정리해보자(2) -필살기를 준비하라? -유사경험 + 성공경험 +인사이트 -스탭 1 유사경험 직무를 어깨 넘어라도 볼 수 있었다면 그것은 유사경험이다! 고객에 대한 관찰이다. 고객을 관찰할수있는 경험은 중요하다? 의사소통을 관찰하는것은 중요하다? 관찰한 기록이 중요하다? 기록물로 나의 생각을 정리해봤는가? 성공경험이 제일 중요하다! -스탭2 성공경험 한 군데서 성공한 경험은 다른 곳에 가도 성공한다. 성과를 재생산 할 수 있는 사람을 구체화시키는 것 성공경험이란 1. 목표달성 능력이 있음이 증명된다. 이전과 나중의 결과의 차이가 명확한것 무에서 유를 만든것 숫자가 낮은 쪽에서 높은 쪽으로 바뀐 것 -AAR의 관점이 중요하다? AAR 3가지 (After, Action, Review) 얻고자 하는 것은 무엇인가? 얻은 것 차.. 2023. 7. 6.
[면접왕 이형] 책을 보고 면접에서 중요한 내용을 정리해보자(1) 면접에서 가장 중요한 것은 두 가지 자신감과 디테일 필살기/직무 준비하기 경험의 재해석의 중요성 이 중요하다. 내가 말한 1분 자기소개를 통해서 질문을 유도받는 것 필살기가 있는 사람 3~5개를 준비하라 필살기를 말해서 이 면접질문으로 면접관이 질문하도록 하라 자신감과 눈빛 -3C와 4P를 준비하라? 너 자신을 알라 경험들을 종합적으로 정리할 때, 경험들을 종합적으로 정리할 때, 내가 이런 결과를 낸 경험들은 다 이런 분석을 통해 가능하구나, 혹은 나는 사람들에게 이런 방식으로 의사소통하는 역량이 있구나라고 정리하라 기업에서 신입사원에게 기대치는 생각보다 낮다. 그런데, "나는 의사소통도 잘하고, 분석도 잘하고, 문제가 생기면 누구보다 강한 실행력으로 해결합니다" 라고 한다면, 면접관의 입장에서 설득력이.. 2023. 7. 6.
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